FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS, FÍSICAS Y NATURALES

Nuestra Plataforma de Gobierno es extensa, concreta y coherente. Se la puede ver completa en www.americodecano.com.ar. Además allí podrá consultar el Estatuto Universitario (EU), el que trataremos de hacerlo cumplir, cosa que hasta ahora en nuestra Facultad no pasa de ser declamativo. NO pertenecemos a ningún partido político. Nuestra tendencia no es de izquierda ni de derecha, sino que pretendemos que sea EQUILIBRADA. Ni siquiera hemos sido políticos universitarios hasta ahora. Somos Docentes e Investigadores que trabajan como todos. Tenemos entusiasmo por ver crecer de verdad a nuestras Facultad y Universidad. Y sabemos cómo hacer esto REALMENTE.
Aspectos a mejorar, optimizando lo que se viene ejecutando:
Decanato. Las Secretarías trabajarán inter lazadas, con la función de cada una, pero integrándose para no aportar esfuerzos aislados. Se descentralizarán las tareas de Gestión, muy atomizada actualmente. Al dar mayor libertad de decisión a Departamentos e Institutos, se optimizarán recursos humanos ya presentes. La resistencia de un sistema reticulado se basa en el esfuerzo distribuido en muchos nodos, y no en uno solo. La descentralización aliviará las tareas de las Secretarías y CD para disponer de tiempo para nuestras propuestas. Se mejorará la tecnología informática: Internet de alta velocidad por todos lados. Posibilitar las Video-Conferencias para el dictado de Cursos y Conferencias a tiempo real. Ello también aportará posibilidades al área de Investigación. Impulsaremos más el Régimen de Cursos a Distancia, como fuente de ingresos para la Facultad y docentes que lo dicten.
Investigación (Art. 73-81 del EU): Proponer la creación, mejora permanente y reestructuración, cuando sea necesario, de las carreras de postgrado. Incentivar la Categorización en la CONEAU. Categorizar todas nuestras carreras en mediano plazo. Promover el dictado de cursos de postgrado formativos por parte de posgraduados de la FCEFN, en la Facultad y en Universidades del país, a fin de jerarquizar nuestra Institución. Traer investigadores extranjeros para dictar cursos para investigadores, docentes, alumnos de carreras de postgrado y graduados en temas que el Instituto o Departamento relacionado definan como prioritario.
Extensión (Art. 77; 82-86 EU): Se gestionarán pasantías en empresas del sector privado para alumnos; se motivará a Docentes e Investigadores a conseguir financiamiento adicional externo para sus proyectos. Se hará conocer a la Comunidad Sanjuanina y al estudiantado secundario de los últimos años sobre las actividades de las carreras que disponemos, para atacar en uno de sus aspectos la falta de masa crítica de ingresantes. Se motivará para que los proyectos de investigación aplicada existentes sean transferibles al medio social. Mejoraremos la Oferta Educativa.
Estudiantil (Art. 133-138 EU): Se promoverá la creación de un Área o Programa de Educación Física (EF), a cargo de esta Secretaría, para lograr un sano equilibrio mente-cuerpo en los alumnos, que los motivará a dar lo mejor de sí, minimizando así la deserción, uno de los aspectos claves que atacaremos. Aprovecharemos El Palomar con su infraestructura y sus docentes de EF. Los estudiantes de grado deberán cumplir un mínimo de horas semanales en deportes a elección. Se intentará extrapolar este proyecto al resto de la UNSJ.
Administrativa Financiera (Art. 95-113 EU): Maneja administrativamente la Facultad, por ende, el estamento de Personal Administrativo. Se informatizarán todos las Resoluciones y la mayoría de las Actas, etc., a fin de disponerlas para los empleados de la Facultad y se sepa qué se hace. Esto es parte de la Transparencia, nuestro slogan. Decanato, Departamentos e Institutos deberán publicar todos sus movimientos de fondos, de presupuestos ordinarios y de servicios a terceros que se realizan, a través de Internet o en paneles.
Académica (Art. 50-63 EU): Se promoverá la actualización inmediata de Planes de Estudio de las Carreras y Asignaturas de Grado para adecuarlos a las exigencias de la sociedad. Ello facilitará la inserción laboral de los chicos, algo que todos queremos pero no actuamos para conseguirlo. Toda la información de planificaciones y planes de labor se cargarán en Internet, de donde se evaluarán. Se revisará la forma de evaluación para hacerla más simple y menos costosa desde el punto de vista burocrático. En la gestión no se perseguirá a nadie. Nos proponemos premiar al que trabaja, porque para nosotros no es lo mismo trabajar que no hacerlo. Se difundirán tareas de docentes e investigadores en la web de la Facultad, en paneles, listados a la vista de todos y en revistas. Ello obligará a que los que no trabajan adecuadamente se sientan presionados por los demás a hacerlo. Se gestionará la implementación de un régimen de tutorías docentes, a fin de contener psico-afectivamente a alumnos y atacar en otro de sus aspectos a la deserción estudiantil.
Proyectos Adicionales: Se promoverá la creación de un Área de Relaciones Humanas en la Facultad y/o CUIM (para luego extrapolarla al resto de la universidad) a fin de promover el intercambio de nuestras mejores condiciones humanas. Se optimizarán las relaciones interpersonales mediante talleres de crecimiento personal, auto-mejoramiento y motivación, videos inspirativos, videos sobre actividades de los diferentes estamentos, conferencias sobre Relaciones Humanas. Estarán a cargo de especialistas o de cualquier integrante de la Facultad que desee expresarse en público (sin entrar en el terreno político externo a la UNSJ). Esto permitirá generar la energía del cambio que la Facultad y la Sociedad necesitan.

TENEMOS PLANES CONCRETOS, PORQUE LO RESPETAMOS A USTED Y NO LE PROPONEMOS FRASES VACÍAS. QUEREMOS EL CAMBIO REAL. ESPERAMOS QUE SE SUME.