Diseñado para facilitar la inserción laboral de egresados universitarios, el Programa del Consejo de Graduados de la UNSJ (CODEGRA), culminó exitosamente sus dos primeras cohortes y va por más.
Por Belén Ceballos
Como una manera de facilitar la inserción laboral de los graduados de todas las carreras, el Consejo de Graduados de la UNSJ (CODEGRA) ideó el Programa Cimientos, de formación y capacitación, cuyo objetivo es resolver problemáticas concretas de la comunidad mediante el trabajo articulado de grupos interdisciplinarios. Luego de la convocatoria que se realizó y de la que participaron profesionales de diferentes carreras, se presentaron varios proyectos que apuntaban a atender distintas problemáticas sociales, las cuales fueron trabajadas mediante talleres.
Entre las propuestas -once en total- que se trabajaron se encuentran las siguientes: “Construyendo capacidades para emprender”, en la Escuela de Educación Especial y Formación Laboral Alfredo Fortabat; “Bullying”, en la Escuela Albergue José Manuel Estrada; “Consolidando lazos artesanales”, en el Departamento Rawson; “Tejiendo Raíces Culturales”, en Zonda; “Prevención de situaciones de violencia”, en Rivadavia; “Instituciones en formación”, en Chimbas; “Asesoramiento jurídico contable e instituciones en formación”, en Rawson; “Línea de base de la comunidad ladrillera artesanal de San Juan”, en Angaco; “Construyendo lazos sociales. Integración participativa de las comunidades El bosque y El Alamito”, en Angaco; “Colectivo creativo: talleres creativos y recreativos para la capacitación de niños, jóvenes y adultos”, en Rawson; “Filosofía para niños, filosofía con niños y filosofía de los niños”, con el objetivo de aplicarla en el nivel primario de escuelas de gestión pública.
El financiamiento de los proyectos estuvo a cargo del Ministerio de Trabajo de la Nación y de la Gerencia de Empleo de la provincia. El rector de la UNSJ, Oscar Nasisi, se mostró muy satisfecho con los resultados alcanzados y aseguró la continuidad del Programa. ///